基层要闻

澄合矿业:牢记高质量发展使命 践行发展为了职工初心

作者:白小红 杨秦钊     时间: 2019-07-12     点击:1751次    分享到:

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,澄合矿业公司坚持把中省、集团公司关于深入推进主题教育的重要指示及会议精神作为最根本的方针,始终牢记以促进企业高质量发展为使命,以努力践行发展为了职工为初心,第一时间快速启动主题教育,坚持高起点谋划、高标准部署、高质量推进,扎实推进公司主题教育工作,实现各项工作不折不扣落实,努力取得最好成效。

第一时间迅速启动  抓紧抓实开好局

6月11日,集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,该公司主要领导在主会场参加,其他领导及中层管理人员参加视频会议,认真学习领会主题教育精神。随后,该公司研究制定本单位“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案。618日,该公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会,成立由公司主要领导任组长的主题教育领导小组,审议通过《“不忘初心、牢记使命”主题教育四个专题工作安排》。

“开展主题教育,各级党组织思想上要高度重视、行动上迅速跟进、措施上务求实效,要紧跟集团公司主题教育活动步伐,以最快的速度进行落实。”该公司主题教育活动负责人多次表示。618日,集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育两级领导班子集中学习研讨开班仪式,619日,该公司举办主题教育两级领导班子集中学习研讨班。61921日,集团公司领导班子成员开展为期3天的主题教育学习读书班。62428日,该公司举办封闭式领导班子集中学习研讨班。62627日,集团公司举办“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子理论研讨班,628日,该公司召开主题教育研讨会。73日,集团公司主要领导深入基层开展主题教育专题调研,79日,该公司主要领导深入基层进行专题调研。

高标准部署  高质量推进

在学习研讨中,该公司以《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的学习为重点,积极筹备公司先进人物、全国劳模赵伯壁、张玉和,殷书华进行先进事迹报告,感受身边榜样的力量;赴永丰、渭华、壶梯山等红色教育基地缅怀革命先烈,汲取不忘初心、牢记使命的精神动力;以及组织领导干部赴渭南陕西省第二监狱开展警示教育等活动,真正激发党员干部彰显先锋形象,发挥战斗堡垒作用,确保主题教育高质量开展。

为确保督促指导到位,该公司成立综合协调组、学习研讨组、调研检视组和整改落实组四个主题教育指导组以及四个巡回指导组,党群部门负责人、部分基层党委书记担任指导组组长,挑选政治素养好、工作能力强的精兵强将进入指导组,要求指导组在紧盯学习开展情况、调查研究是否坚持问题导向、整改措施是否明确管用等方面动真碰硬,建立每周召开两次沟通协调会等制度,确保指导工作纵向到底、横向到边、不留死角。

推动澄合转型升级,实现高质量发展;保安全、促生产、提效率、增效益,助力公司高质量发展。该结合实际,确定出八个调研专题,调研既找工作短板,又查自身不足,对发现的问题、职工反映强烈的问题立查立改,突出抓好与职工利益密切相关、事关矿井持续发展的手续办理、安全环保、防范化解重大风险等重要问题。

牢记发展使命  践行职工初心

“如何解决制约澄合发展的突出矛盾和实际问题,顺应职工对实现“产能千万吨,职工奔小康”殷切期盼?”、“如何打好三大攻坚战、实现企业高质量发展目标?”该公司要求把主题教育与当前企业面临的形势和需要解决的问题结合起来,回答好关乎职工获得感和幸福感、事关企业可持续发展的初心和使命问题。该公司找准主题教育与当前实际中突出问题、热点难点问题、紧迫问题的结合点,进一步推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

在牢记实现企业高质量发展的使命中,该公司全力做好坚决打赢摘帽创效攻坚战,实现产能千万吨目标,集中力量突破关键技术,打造多元发展格局,促进陕渝、陕赣战略合作,不断优化人才队伍结构,全面加强国企党的建设等各项工作,力争真正实现“产能千万吨,管理创一流,合作建平台,党建树品牌,职工奔小康”的宏伟目标。

在践行发展为了职工初心,该公司始终坚持一切为了发展,一切为了职工的理念,在6月份已经补齐了拖欠职工降温费的基础上,力争在年底前彻底解决取暖费、班中餐等,坚决执行好集团公司《企业年金方案》通知,让企业发展惠及广大干部职工,让职工有更多的幸福感、获得感。  (白小红 杨秦钊)

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